Das Blog
über die Kraft
des Konflikts

Portrait zur Vita Christoph Maria Michalski fotografiert von Hergen Schimpf

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[Glosse] Covid-19 ist ein cooles Startup!

Ein Gamechanger ist ein Unternehmen, das die Spielregeln einer gesamten Branche ändert. Im Sport war es z.B. der Hochspringer Dick Fosbury, der mit seiner Sprungtechnik, die Latte rückwärts zu überqueren,
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Charaktertest bestanden?

„Die Corona-Krise ist ein Charaktertest!“ Das sind markige Worte mit erheblichem moralischem Drohpotenzial. Erstmal Wikipedia fragen: Unter Charakter versteht man traditionell …diejenigen persönlichen Kompetenzen, die die Voraussetzung für ein moralisches
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Wen wollen Sie im Sturm auf der Brücke eines Schiffes sehen

Den Koch, der Ihnen sagt, dass die Kartoffeln noch 2 Wochen reichen? Den Entertainer, der ein optimistisches Lied anstimmt oder den Philosophen, der über die Chancen in der Krise mental
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Warum digitale Propheten Klavier spielen sollten

„Wir müssen unsere Customer Journey updaten … Ohne Algorithmen geht es nicht mehr. Wir sollten schauen, dass unsere Prozesse verschlankt werden und alles lean und agil ablaufen kann … Ohne
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Katastrophenmüdigkeit- Der Grund für Unvernunft und Rücksichtslosigkeit!

Warum reagieren Menschen so unvernünftig? Sie tragen keine Masken,… …halten keine Abstände, feiern Party in den Parks und reagieren aggressiv, wenn man sie darauf anspricht. Das ist hauptsächlich die Katastrophenmüdigkeit.
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Wir brauchen die „Lauten“ UND die „Leisen“!

Wie Sie Konflikte zwischen intro- und extrovertierten Mitarbeitern zukünftig vermeiden Meetings, Teamevents, Großraumbüros: Auf den ersten Blick sieht es so aus, als würde die Arbeitswelt den lauten, extrovertierten Menschen gehören.
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