Ungelöste Konflikte bremsen Projekte, verschleißen Nerven und vermiesen die Stimmung. Das kostet alles eine Menge Geld.
Was können Sie tun?
Nutzen Sie die Kraft
des Konflikts.
Denn oft ist das Beste, was Ihnen passieren kann, ein Konflikt. Das fühlt sich erstmal nicht so an. Doch Konflikte bergen die Kraft für positive Entwicklung, Souveränität und Fortschritt.
Vorausgesetzt, Sie gehen richtig damit um. Oder Sie holen sich jemand, der seit vielen Jahren professionell Konflikte löst: Christoph Maria Michalski, Unternehmer, Berater und Autor der Konfliktbibel.
Das klingt ungewöhnlich?
Ja, aber entstand nicht fast alles Neue aus einem Konflikt?
- Exzellenz
- Erfolg
- Expansion
Christoph Maria Michalski
löst Ihre Konflikte.
Sein Erfolg bei der Lösung von Konflikten basiert auf seinem einzigartigen System, das er in seinem aktuellen Buch „die Konfliktbibel“ beschreibt. Basierend auf seinem Wissen von drei Hochschulabschlüssen und der Erfahrung als Geschäftsführer eines Konzernteils mit mehr als 700 Mitarbeitern,
erkennt er die individuellen Konfliktpotentiale intuitiv und schnell,
geht unkompliziert wie respektvoll an die Menschen heran
und löst die Konflikte dauerhaft und wirksam.
Konflikte lösen mit System
Man muss diese exzellente Arbeit erlebt haben, sonst kann man es kaum glauben.
Der Konfliktnavigator – der Name ist Programm. Christoph Maria Michalski hat uns im Zuge einer Neustrukturierung des Unternehmens sehr erfolgreich unterstützt, Konflikte greifbar zu machen und anschließend zur Zufriedenheit aller Beteiligten aus der Welt zu schaffen. Wir können die Zusammenarbeit mit Herrn Michalski wärmstens empfehlen.Sabine Stankowitz, Geschäftsführerin Stankowitz Test Equipment GmbH
Christoph Maria Michalski löst Konflikte.
Exzellent und mit Vergnügen.
Er schreibt, wie Sie Konflikte lösen können.
Nachhaltig wirksam.
Und er spricht über seine erfolgreiche Art der Konfliktlösung.
Eindrücklich und einzigartig.
Buchen Sie ihn zur Lösung der Konflikte in Ihrem Unternehmen.
Lesen Sie das Buch „Die Konfliktbibel“.
Holen Sie ihn für einen Vortrag zu sich ins Haus oder sichern Sie sich einen Platz in einem seiner öffentlichen Vorträge.
Seine umsetzungsorientierte Art und lebendige Präsentation haben das Team nachhaltig beeindruck und Veränderungen in Gang gesetzt. Fachlich äußerst kompetent, mit kreativen und effektiven methodischen Ansätzen und einem sehr feinen Gefühl für die Prozesse in der Gruppe.– Sabine Clair, Director Finance, Nissan Center Europe GmbH
Vortrag:
Das Thema „Konflikte“ auf Ihre Veranstaltung abgestimmt:
- „Generation Z und α im Konflikt: Wenn Emojis und echte Emotionen kollidieren“ (Sparkassenverband Baden-Württemberg -Sparkassenakademie 2025)
- „Wie Sie eine positive Konfliktkultur an Ihrer Schule etablieren (Deutscher Schulleiterkongress 11/ 2024)
- Brennpunkt Kommunikation: Lösen Sie die Blockaden der Generationen (Deutscher Ausbildungsleitungskongress 11/2024)
- Konflikte entschärfen mit dem magischen KonfliktFLOW
(Pflegeeinrichtung Jahrestagung 2023) - Konflikte führen Führungskräfte – oder lieber umgekehrt?
(Konzern Führungskräfte-Workshop 2013) - Video von Auftritten
Als Psychologe und Autor habe ich schon viele Ansätze zur Konfliktlösung gesehen, doch Christophs Methode sticht heraus. Sie ist klar, anwendbar und voller Menschlichkeit. Sie zeigt nicht nur, wie Konflikte gelöst werden können, sondern auch, wie sie uns wachsen lassen – als Führungskräfte, als Teams und als Menschen.
Rolf Schmiel, „einer der bekanntesten Psychologen Deutschlands“ laut WDR und Spiegel-Bestsellerautor
